Über mich
Als Coachin mit langjähriger Erfahrung und vielseitigem Hintergrund ist es mein Ziel, Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Mein Angebot richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeitende aller Hierarchieebenen und Privatpersonen gleichermaßen.
Coaching sollte für alle zugänglich sein, sodass jeder Mensch die Möglichkeit hat, persönliches Wachstum zu erfahren und beruflich erfolgreich zu sein.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen gemeinsam an Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten. Kontaktieren Sie mich gerne, um mehr über meine Coaching-Dienstleistungen zu erfahren.
Herzliche Grüße,
Andrea Borner
Expertise
Mit meiner umfassenden Ausbildung und meiner breiten Expertise biete ich maßgeschneiderte Coaching-Lösungen an, die individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Meine Schwerpunkte liegen in der Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Laufbahnberatung und Karrierecoaching, der Steigerung von Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein, Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall Rosenberg sowie im
Umgang mit Veränderungen.
Was mich von anderen Coaches unterscheidet,
ist meine langjährige berufliche Erfahrung als Führungskraft in einem internationalen mittelständischen Unternehmen. Dadurch habe ich ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen des Arbeitslebens und die Bedürfnisse von Menschen auf allen Ebenen entwickelt.
Als Coachin arbeite ich sowohl national als auch international.
Ich bin erfahren darin, auf Englisch zu coachen und kann meine Dienstleistungen auch in dieser Sprache anbieten. Diese Fähigkeit ermöglicht es mir, Kunden unterschiedlicher kultureller Hintergründe und aus verschiedenen Ländern zu unterstützen.
In meiner Arbeit kombiniere ich bewährte Methoden
wie „Lösungsfokussiertes Kurzzeitcoaching“ nach Steve de Shazer, „Systemisches Coaching“ nach Dr. Gunther Schmidt sowie die „Gewaltfreie Kommunikation“ nach Marshall Rosenberg.
Im Bereich Laufbahnberatung arbeite ich als akkreditierte Coachin nach der potenzialorientierten Methode "Kompetenzenbilanz" von Dr. Claas Triebel.
Durch diese integrativen Ansätze finde ich individuelle Lösungen und unterstütze nachhaltige Veränderungen.
Mir ist es wichtig, kontinuierlich meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und meine Arbeit zu reflektieren.
Daher nehme ich regelmäßig an kollegialer Supervision teil, besuche Fortbildungen und nehme an Lehrcoachings teil, um sicherzustellen, dass ich stets auf dem neuesten Stand bin und Ihnen die bestmögliche Unterstützung bieten kann.
Mein herzlicher Dank
gilt meinen inspirierenden Ausbildern, Dr. Anja Buder und Oliver P. Müller,
das kongeniale Lehrcoach-Team von PIK-Coaching,
sowie Dr. Claas Triebel, dem Entwickler der "Kompetenzenbilanz".
Andrea Borner
Winchesterstraße 2
35394 Gießen